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Identification des sources de pouvoir dans la négociation (information

Votre certificat évalue 16 compétences essentielles

Et si vous aviez déjà en vous les réponses que vous cherchez

Il vise également à développer des aptitudes

Pas à pas

Bilan de compétences "Formule Essentiel" - Financement personnel (Hors CPF) - Département avec agglo +250 000 hab Identification des sources de pouvoirOBJECTIFS Le bilan de comptences a pour objectif de permettre un(e) salari(e), un(e) demandeur(euse) demploi ou un(e) chef(fe) dentreprise didentifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalit) et danalyser ses comptences (ses ressources, ses savoirs, et ses savoir faire, ses soft skills, sa valeur ajoute) afin de dfinir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre damliorer son niveau de satisfaction au travail,