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Les nouveaux cobayes. Comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail PUBLICIS dans la tentative d’imiter les

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Description

dans la tentative d’imiter les machines rapides

il a conduit une carrière professionnelle avant d'émigrer en Israël

Il écrit avec l’urgence de celui qui sait que le temps n’attend pas

être geek est une identité culturelle revendiquée par un grand nombre d’adeptes de tout âge

que les offres et les menaces sont toujours plus nombreuses

Les nouveaux cobayes. Comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail PUBLICIS dans la tentative d’imiter lesLes nouveaux cobayes. Comment les entreprises gnrent prcarit et mal tre au travail Auteur : Dan Lyons Bureaux dcloisonns, mthode Agile, jeux de rles dgradants, convivialit force, prcarit Bienvenue dans votre nouvel emploi ! Derrire la vitrine des startups aux couleurs acidules, du happy management, des baby foot et des collations gratuites se cache en ralit une refonte radicale du contrat social entre employeurs et employs. Une culture du travail

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