Boek: Hybride wérkt Salaris gaat het bij de dynamische

gaat het bij de dynamische RI&E steeds meer over de eigen ambities van de organisatie

Uw OR verliest dan grip

Re-integratie bij een andere werkgever

Iedereen kan met gezondheidsproblemen te maken krijgen en dus loopt elke werkgever het risico op ziekteverzuim van werknemers

Artikel 31a van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR uitgebreide informatierechten over het financieel beleid van de organisatie

Boek: Hybride wérkt Salaris gaat het bij de dynamischeDat hybride werken kan, weten we sinds 2021 meer dan ooit. Maar hoe zorg je ervoor dat het goed werkt in de organisatie? Het boek Hybride wrkt laat aan de hand van best practices, tips en checklists zien dat (samen) werken beter, slimmer en leuker kan. Auteurs Susan Smulders en Marianne Sturman helpen met hun bedrijf Moneypenny en daarnaast ook vanuit Moneypenny Training & Advies al sinds het begin van deze eeuw organisaties met voorloper Het nieuwe