Dossier HR: Invloed leefstijl Dossier klimaat en straling

klimaat en straling

maar niet dringend (II)

Hier is inmiddels het nodige onderzoek naar gedaan

Het in dienst nemen van werknemers met een arbeidsbeperking heeft risico’s

Je moet namelijk met verschillende partijen om de tafel zitten en verschillende keuzes maken en dat kost tijd

Dossier HR: Invloed leefstijl Dossier klimaat en stralingAls een organisatie investeert in gezonde en vitale werknemers, levert dit tal van voordelen voor de organisatie op. Denk aan een lager ziekteverzuim, tevreden werknemers die duurzaam inzetbaar zijn en vaak een hogere productiviteit. Als HR professional kun je hierbij een belangrijke rol spelen. Je hebt zicht op het beleid en de faciliteiten binnen de organisatie en bent vaak betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van initiatieven rondom