Dossier OR: Arbeidsvoorwaarden Salaris De bank is gebonden aan

De bank is gebonden aan strikte regels en schotelt jou dus een hoop voorwaarden voor

In een poging de werkelijkheid te vereenvoudigen zou je jouw medewerkers kunnen indelen op basis van hun generatie

Je moet dan ook weten hoe jij een dreigend conflict kunt voorkomen

Je kunt dit natuurlijk niet helemaal voorkomen – en enige werkdruk hoort er zo nu en dan wel bij – maar de OR kan wel een belangrijke rol spelen in de signalering van werkstress

Daardoor kunnen meer mensen een vermoedelijke misstand melden

Dossier OR: Arbeidsvoorwaarden Salaris De bank is gebonden aanJouw OR speelt een belangrijke rol bij het invoeren, wijzigen en afschaffen van de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Jij vertegenwoordigt immers de achterban. Maar welke rechten heeft jouw OR nu precies? Bij een aantal arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, werktijden en opleidingsbeleid, heb je instemmingsrecht (artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Dit geldt echter niet voor arbeidsvoorwaarden over loon, kinderopvang of